Autorski tekst Beograd

Partijsko zapošljavanje Aleksandra Šapića

Predsednik opštine Novi Beograd Aleksandar Šapić dosetio se kako da izigra zabranu zapošljavanja u državnu službu bez saglasnosti vladine komisije, koja je uvedena decembra 2013. godine. Preko opštinske firme “Crle” i svog kabineta, bez ikakvog konkursa i kontrole, uvećava broj zaposlenih u opštini. Novoprimljeni opštinari se u kabinetu predsednika, kao u nekom protočnom bojleru, zadržavaju nekad samo dva dana, a zatim nastavljaju ka stalnom opštinskom uhlebljenju i poslovima šefova odseka.

novi-beograd

Model je sledeći: Aleksandar Šapić ih prvo zaposli u svom kabinetu na mesto pomoćnika predsednika opštine, na šta ima diskreciono pravo, a zatim ih odatle prebaci u stalni radni odnos opštinskih funkcionera. Na osnovu podataka dobijenih po osnovu Zakona o informacijama od javnog značaja, utvrdili smo da je opštinska birokratija uvećana najmanje za pet ljudi na ovaj način.

Na mesta pomoćnika Aleksandra Šapića, u stalni radni odnos, primljeni su Veljko Cupać i Filip Cimbaljević, koji su ranije bili angažovani na određeno vreme u Upravi opštine Novi Beograd. Cupać je pretrčao preko mesta pomoćnika i zasnovao radni odnos na poslovima prijemnog centra u Kabinetu predsednika opštine. Cimbaljević je, preko funkcije pomoćnika, dobio stalno zaposlenje na poslovima pripreme i upravljanja projektima u Kabinetu.

Dve sadašnje šefice Odseka za tehničke poslove u Službi za zajedničke poslove Ljiljana Jovčić i Odseka za poslove upravljanja projektima u Kabinetu predsednika Marija Leković nisu ranije uopšte bile zaposlene u opštini, a takođe su dobile stalni posao nakon što su bile Šapićeve pomoćnice. Đorđe Pejčić, nije bio zaposlen u Opštini Novi Beograd, takođe je na kratko bio pomoćnik predsednika Šapića, da bi bio prebačen na poslove nabavki u Odeljenje za budžet i finansije.

Drugi kanal za zapošljavanje koji koristi predsednik opštine Šapić je opštinska ćerka firma pod nazivom “Crle” – Centar za razvoj i lokalnu ekonomiju – Novi Beograd.
Kako je “Crle” indirektni budžetski korisnik (osnivač je Opština Novi Beograd) nema zakonskih prepreka da se bez konkursa prime osobe u radni odnos.

Marko Stefanović je 15. oktobra 2013. godine zaposlen je na mesto savetnika direktora u “Crle” a potom na osnovu odluke o preuzimanju prešao u opštinu i veoma brzo i na načelničko mesto. Prema podacima dobijenih po osnovu Zakona o informacijama od javnog značaja, Stefanović je srednju školu završio sa 22 godine, višu školu sa 25 i konačno privatni fakultet sa 27 godina. Poznanstvo sa predsednikom opštine Aleksandrom Šapićem duguje vaterpolu.

Dimitrije Majkić
odbornik „Dosta je bilo“ u Skupštini opštine Novi Beograd

Dodatak 24.02.2017.

Marko Stefanović javio se emailom i tražio da objavimo da je srednju školu završio s 19 godina kao i svi drugi a ne s 22 kao što piše u biografiji. Kad nam bude dostavio dokaz i saglasnost da ga objavimo to ćemo i da uradimo.

U prilogu informacija iz opštine o zapošljavanju i biografija Marka Steanovića

nbg-info-o-zaposlenima

nbg-marko-stefanovic

DJB Mladi

DJB Mladi

Ostavite komentar

2 Komentara na "Partijsko zapošljavanje Aleksandra Šapića"

avatar
2500
Sortirajte po:   najnoviji | najstariji
Nikola
Gost
Nikola

Zabrana se ne postuje zaposljavanja. Na ovaj ili onaj nacin se ljudi uguravaju. Nema nista dok se ne izvrsi sistematizacija radnih mesta, postavi komisija i izbaci sve partijski zaposlene, postave javni konkursi sa tacnim merilima za prijem i na svim sajtovima budu okaceni rezultati sa mogucnoscu prigovora do 30 dana.

Ljiljana
Gost
Ljiljana

Gospodine Majkiću, pitajte vatrpolistu zašto je gradjevinske inspektore Maricu Barać I Ljubu Popovića poslao na rad u Obrenovac. Pomaže drugu opštinu a u svojoj je ostao sa dva gradj. inspektora. Da podsetim Marica Barać je inspektorka koja je otišla da popiše njegovu bespravnu gradnju na Bežaniskoj kosi a on joj to zabranio pozivajući se na neko opštinsko rešenje kojim se odobravaju radovi na tekućem održavanj kao što je naprimer krečenje.