Beograd Saopštenje

Druga sednica SO Zemun

U petak 17.juna, održana je druga sednica Skupštine GO Zemun. Odbornici pokreta „Dosta je bilo – Saša Radulović“ na početku zasedanja skrenuli su pažnju predsedništvu Skupštine da je materijal za sednicu po svim tačkama dnevnog reda odbornicima dostavljen na samoj sednici i zatražili da se ovakav način rada skupštine ubuduće promeni.

opstina-zemun-grb

Na dnevnom redu bio je izbor predsednika opštine, zamenika predsednika opštine, članova opštinskog veća, glavnog i odgovornog urednika „Zemunskih novina“ i njegovog zamenika. Odbornička grupa pokreta je obavestila prisutne da SNS i Dejan Matić kao dosadašnji predsednik opštine, a ujedno i kandidat za reizbor, nisu zadovoljili nijedan ključni princip za koji se DJB zalaže. Osnov vršenja javnih funkcija mora da bude potpuna javnost u radu a svi podaci od javnog značaja moraju biti objavljeni na zvaničnoj internet prezentaciji opštine Zemun. Dosadašnja praksa rada opštine ne zadovoljava ove kriterijume pa se na sajtu opštine ne može videti detaljno izvršenje budžeta sa punom analitikom na mesečnom nivou, ne postoji potpuna sistematizacija javnih mesta sa merilima za učinak svakog zaposlenog, nema objavljenih ugovora na određeno vreme, ugovora o privremenim i povremenim poslovima kao i ugovora o delu. Popis imovine i procena vrednosti imovine kao i popis svih dugovanja i potraživanja opštine nisu javni. Popisi sudskih predmeta koji su u toku, svih ugovora sa pravnim licima kao i spisak obavljenih inspekcijskih poslova ne mogu se naći na internet prezentaciji opštine. Odbornici DJB su istakli da se u opštinu mora uvesti praksa javnog rada jer se radi o informacijama od javnog značaja koje treba da budu dostupne svakom zainteresovanom građaninu Zemuna.

I ovaj put, kao i na prethodnoj sednici, odbornicima su dostavljene šture biografije kandidata za mesta opštinskih većnika, a ono što je posebno istaknuto jesu biografije kandidata za glavnog i odgovornog urednika „Zemunskih novina“ i zamenika glavnog urednika. Iz dostavljenih biografija se vidi da je glavna i odgovorna urednica diplomirani inženjer menadžmenta, sa prvim radnim stažom u novinarstvu upravo na mestu glavnog i odgovornog urednika opštinskog glasila. Takođe je vidljivo da je kandidatkinja član SNS-a od osnivanja. Njen predloženi zamenik, pored skromnog radnog iskustva, takođe potpuno neadekvatnog obrazovanja za ovu funkciju, nema ni dan radnog iskustva u novinarstvu.

Opštinsku vlast u Zemunu formirala je koalicija SNS, SRS i SPS a njihovi odbornici izglasali su sve predložene kandidate za izvršnu vlast opštine i čelna mesta „Zemunskih novina“. Naravno, svi izabrani kandidati su članovi stranaka koje su formirale koaliciju u Zemunu.

Pokret „Dosta je bilo – Saša Radulović“ se protivi postavljanju partijskih kadrova na stručna mesta i nastaviće da obaveštava javnost i ukazuje na lošu praksu koju je partokratski sistem uspostavio i u našoj opštini.

Odbornička grupa
„Dosta je bilo – Saša Radulović“
Zemun

Oznake

Dosta je bilo

Komentari

Klikni ovde da postaviš komentar

    • Da , ali u programu od dvadeset tacaka DJB je medju prvim stavkama upravo promena izbornog sistema !!!!

    • Pa svaki dan spominju los izborni sistem, danas su tacno 48. spomenuli. Svaki dan po jednom.

    • Nisam primetio da neko pominje loš izborni sistem. Pa svim kombi strankama odgovara ovaj. U parlament je ušlo 30 partija. U Americi imaju dve velike stranke. Mi treba da kopiramo Američki izborni sistem. Partokratija je samo posledica lošeg izbornog sistema.

  • Partijsko kadrovanje Srbiju uništava. Postojalo je takvo kadriranje i u vreme komunizma, ali su i mahom nepismeni komunisti daleko više vodili računa o tome da ljudi na čelu institucija – govorim ovde o kulturnim – budu obrazovani i stručni za poslove koje obavljaju. Direktori ili upravnici Narodnog Muzeja, Narodne biblioteke Srbije, Narodnog pozorišta itd, dakle najznačajnijih ustanova kulture, jesu bili pod uticajima svoje partije, ali su ipak poznavali materiju kojom se bave i ako bar nisu unapređivali rad u svojim ustanovama makar mu nisu štetili. A danas su uglavnom štetočine, politikanti koji voluntarističkim odlukama urnišu ovakve ustanove. Sećam se koliko su mi se koleginice i kolege, posle dolaska Demokratske stranke na vlast, žalili da su dobili nove direktore koji pojma nisu imali šta je osnovni zadatak ovih i ovakvih ustanova. SNS je ovakvu politiku kadriranja ne samo nastavila već je potpuno obesmislila stručnost, znanje, radinost, odbacila je sve kvalitete osim pripadnosti njihovoj partiji (što i nije niti može biti bilo kakav kvalitet): Naravno, neznanje i nestručnost u kulturi, u privredi, svuda u stvari, imaju daleko višu cenu nego i prosečno stagniranje, oni devastiraju celu zemlju kao da je u ratu. Čini mi se da nismo svesni koliko sami uništavamo Srbijui.

  • Po ko-zna-koji-put ista fraza “..Pokret „Dosta je bilo – Saša Radulović“ se protivi postavljanju partijskih kadrova na stručna mesta…” !!
    A sta ako neko od tih “partijskih kadrova” stvarno ima potrebno formalno obrazovanje, potrebno radno iskustvo i pozitivne radne rezultate !? Osim toga, jasno vam je da je posle 5-og oktobra 2000-e ljudima bilo tesko da nadju zaposlenje u struci ako nisu “partijski kadrovi” cak i u nekim privatnim firmama – da ne pominjem drzavni i pokrajinski aparat i javna preduzeca. Isto vazi i za napredovanje u sluzbi – bilo je potpuno nebitno to sto imas potrebno formalno obrazovanje, odgovarajuce radno iskustvo i dobre radne rezultate, kad su uvek prioritet imali ljudi stranke kojoj je “pripala” neka ustanova, JP i sl.

    • Ako ste procitali saopstenje videcete o kakvim “strucnjacima” se radi i gde su postavljeni.