Dosta je bilo želi da iskoreni partijsko zapošljavanje u Srbiji, a počeće od Majdanpeka.
Partijsko uhlebljavanje jedan je od suštinskih problema sa kojima se građani susreću na svakom koraku. U Opštini Majdanpek jedini način za zaposlenje je aktivizam u vladajućoj stranci.
Zato sve više mladih i obrazovanih ljudi odlazi iz Majdanpeka u inostranstvo jer ne žele da skupljaju sigurne glasove, kapilarne glasove ili se pod pritiskom uključuju u sličan vid aktivizma vladajuće stranke ne bi li dobili posao.
Oni koji ostaju u Majdanpeku da rade u rudniku ili nekom drugom javnom preduzeću, bolnici ili opštini, trpe ucene i zastrašivanje da će ostati bez posla ukoliko ne urade bilo šta se traži.
Kada neka vlast koristi partokratiju odnosno zloupotrebu javnog novca i imovine kao jedini sistem u državi, to znači da je važnije koga znaš, nego šta znaš i da je partijska knjižica važnija od diplome.
Zbog partokratije se ruše potporni zidovi, bacaju pare zbog grešaka, probijanja rokova. Zbog partokratije je čitav sistem truo. I to se mora promeniti, počev od Majdanpeka.
Želimo da stvorimo sistem u kome je bitnija stručnost od partijske pripadnosti. Da se posao dobija preko konkursa, a ne preko stranke i da svako ima šansu da pokaže šta zna i koliko zna.
Ovaj sistem je moguće stvoriti u Majdanpeku. Potrebno je samo da na čelo ove opštine dođu novi mladi stručni ljudi kojima je interes građana važniji od partijskog. Poslovi ne smeju više da se dele u partijskom mraku.
Zato na lokalne izbore u Majdanpeku izlazimo sa listom 7 “Dosta je bilo – Upalimo svetlo”, a nosilac liste je mlada profesorka engleskog jezika Višnja Martinović.
Upalimo svetlo u Majdanpeku 2. seprembra.
Komentariši